12月11日，湖北省路橋集團有限公司召開了第四屆三次職工代表大會，會議表決通過了《企業(yè)年金實施細則》和《“真情路橋”愛心基金管理辦法》，并對重病職工馮源的幫扶情況和捐款使用明細進行了公示。會議由公司工會主席李素英主持，公司領導班子、各基層工會主席和各單位職工代表等共計71人參加了會議。

圖：湖北路橋集團召開第四屆三次職工代表大會

會上，人力資源部長陳美艷和工會副主席喬艷分別向代表們作了《企業(yè)年金實施細則說明》和《“真情路橋”愛心基金管理辦法》的解讀。隨后，大會公布了重病職工馮源的幫扶情況和捐款使用明細。2018年10月21日，市政公司花山員工馮源突發(fā)心源性休克，多臟器衰竭，在重癥室昏迷不醒，治療費用高昂;10月23日，公司工會發(fā)起“職工重病捐款倡議書”;10月24日，1288名路橋人捐款223130元;10月25日，公司工會和市政工會前往探望，詳細了解病情、費用后，送去慰問金51100元;10月28日，馮源撤掉呼吸機;10月30日，馮源移出重癥室;12月1日，馮源出院回家。這次幫扶活動中，路橋人患難相扶、傾情相助的愛心讓人動容。

圖：《企業(yè)年金實施細則》和《“真情路橋”愛心基金管理辦法》

捐款結余的172030元結合一定比例的工會經(jīng)費，成立了“真情路橋”愛心基金，救助日后公司因重病、事故面臨生命危險并陷入困境的員工，彌補治療期間無力墊付醫(yī)療費用的幫扶空白。

本次職代會通過的企業(yè)年金實施細則和愛心基金管理辦法體現(xiàn)了路橋互助、互信的企業(yè)文化和路橋集團關愛員工的大企責任擔當，讓職工代表們真切感受到集團公司對員工的有力保障，為廣大員工堅定信心、奮力開辟2019新征程保駕護航。